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December 2009
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VOLUNTAS
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V O L U M E    20,    N U M B E R   4
December 2009

Abstracts available in English | Spanish | French | German | Arabic

Table of Contents

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy, Laura C. Thaut, pp. 319-350

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs, Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben, pp. 351-368

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory, Geoff Nichols and Ellen Ojala, pp. 369-387

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data, Debbie Haski-Leventhal, pp. 388-404

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport, Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins,  pp. 405-423

Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital, Nikolay Valkov, pp. 424-447

Book Reviews

Marc Jegers, Managerial Economics of Non-Profit Organizations. Review by Heather Douglas, pp. 448-450

Pamala Wiepking, For the Love of Mankind: A Sociological Study on Charitable Giving. Review by Judy Haiven, pp. 450-451

Jo Barraket (Ed.), Strategic Issues for the Not-For-Profit Sector. Review by Marc Jegers, pp. 451-452

Melissa Nobles, The Politics of Official Apologies. Review by Marcella Ridlen Ray, pp. 452-454

Melanie Oppenheimer, Volunteering: Why We Can’t Survive Without It. Review by Ruth Masterson, pp. 454-455


Abstracts


English

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy
Laura C. Thaut

This article sets out to establish a taxonomy of Christian faith-based humanitarian agencies, challenging assumptions that such agencies are similarly informed by Christian theology and pursue a uniform mission. Christian principles and missionary efforts are central in the development of humanitarianism, and the agencies associated with the Christian tradition comprise a prominent and growing portion of international humanitarian agencies. Little, however, is known about how Christian faith-based agencies diverge from one another in their orientation and operations, how their theological tradition shapes their humanitarianism, and whether or how they are distinct from secular agencies. Examining the humanitarianism of Christian faith-based agencies in light of their theological roots, this article delineates three classifications of Christian faith-based agencies: Accommodative–Humanitarian, Synthesis–Humanitarian, and Evangelistic–Humanitarian agencies. The study demonstrates the importance of distinguishing not simply between faith-based and secular agencies, but among faith-based agencies themselves.

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs
Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben

This article analyzes the development education and exchange activities of the Dutch development organization Edukans with its longstanding experience in the "Going Global” program among secondary schools in The Netherlands. Based on a survey with 186 direct participants in the foreign exchange program and 608 schoolmates at 126 secondary schools, a detailed analysis is made of differences in knowledge, attitudes, and behavior with respect to international cooperation, and tolerance regarding ethnic minorities. To guarantee unbiased impact assessment, the same data is collected among 276 students of a comparison group. Propensity score-matching techniques are used for data analysis, controlling for intrinsic differences among the three groups. Results show that international exchange programs have a significant positive impact on all four dimensions of societal support of the direct participants compared to their schoolmates. Only knowledge and attitudes changes are registered in the scores of the schoolmates compared to the comparison group. These outcomes remain robust when corrected for individual and school characteristics, parental background, and political preferences, and when unobserved heterogeneity is included.

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory
Geoff Nichols and Ellen Ojala

This paper juxtaposes the expectations of event managers and sports event volunteers in a case study organisation. These are understood within the theoretical framework of the psychological contract. Results show the distinctive contribution volunteers can make to events but also the distinctive challenges they present to event managers. For event managers, volunteers bring: enthusiasm, a good relationship and empathy with the public, and they provide a cheaper labour force. But a major concern is ensuring their reliability. For volunteers, important expectations include: flexibility of engagement, the quality of personal relationships, recognition for their contribution, and a clear communication of what they are expected to do. The juxtaposition of event manager and volunteer perspectives illustrates the need for a different approach to managing volunteers in comparison to paid employees. This reflects both volunteers’ expectations and the recognition that they have greater autonomy; not being tied to a contract by financial rewards or a related career progression. More generally the results illustrate the use of the theoretical framework provided by the psychological contract but that in using this it is valuable to compare the perspectives of managers and volunteers, using a qualitative approach to understand this social relationship.

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data
Debbie Haski-Leventhal

This paper, based on Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) data, analyzes the relation between volunteering and well-being among 30,023 Europeans aged 50 and above in 12 countries. There is an overall positive correlation between volunteering and perceived health, life satisfaction, and self-life expectancy and a negative correlation to depression. However, in some countries the correlation is much stronger than in others.

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport
Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins

Voluntary sports clubs (VSCs) account for about a quarter of all volunteering in England. The volunteers work in a mutual aid, self-production, self-consumption system whose main purpose is identifying and nurturing high-level performers. But the new HMG/Sport England strategies leading to London 2012 expects volunteers to make a major contribution to sustaining and extending participation. The study utilized six focus group sessions with a total of 36 officials and members of 36 clubs across the six counties of Eastern England to assess whether and to what extent government policy objectives can be delivered through the voluntary sector. The study focused on the perceptions and attitudes of club members about being expected to serve public policy and the current pressures they and their clubs face. The results lead the authors to question the appropriateness, sensitivity, and feasibility of current sport policy, particularly the emphasis on VSCs as policy implementers.


Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital
Nikolay Valkov

European ex-Communist countries have been widely considered to possess little associational life. The main explanation for this observation has been the lack of organizational vivacity in the past, either during the Communist regime or before it. More recently, however, some researchers, and especially those involved with area studies, have warned such a conclusion might be hasty and incorrect. The associational history of Bulgaria—a case that has not been much studied until now—provides additional support in favor of the argument that pre-Communist associational life in the region has been abundant. The evidence provided in this paper comes from an original compilation of more than 100 organizations classified according to contemporary standards and from narratives on the most popular and populous organizations in the country since the nineteenth century.


Spanish

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy
Laura C. Thaut

Este trabajo pretende establecer una taxonomía de las organizaciones humanitarias religiosas cristianas y cuestiona las ideas de que estas organizaciones tienen en común su teología cristiana y persiguen una misión similar. Los principios cristianos y los esfuerzos misionarios son vitales para el desarrollo del humanitarismo y las organizaciones relacionadas con la tradición cristiana suponen una porción creciente y significativa de las organizaciones humanitarias internacionales. Poco se sabe sin embargo sobre qué es lo que diferencia a las agencias religiosas cristianas entre sí en cuanto a orientación y trabajos, cómo influye su tradición teológica en su humanitarismo y si se distinguen de las organizaciones seculares. Este trabajo, que analiza el humanitarismo de las organizaciones religiosas cristianas desde el punto de vista de sus raíces teológicas, esboza tres clasificaciones de organizaciones religiosas cristianas: las acomodativas-humanitarias, las sintéticas-humanitarias y las evangelistas-humanitarias. El estudio demuestra la importancia de distinguir no solo entre las organizaciones religiosas y seculares, sino entre las propias organizaciones religiosas.

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs
Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben

Este trabajo analiza las actividades de educación e intercambio de la organización de desarrollo holandesa Edukans, con amplia experiencia en el programa «Going Global» para los centros de secundaria de los Países Bajos. Basado en un estudio de 186 participantes directos en el programa de intercambio de extranjeros y 608 compañeros de escuela de 126 centros de secundaria, el análisis detallado se basa en las diferencias en el conocimiento, las actitudes y el comportamiento con respecto a la cooperación internacional y la tolerancia en relación con las minorías étnicas. Para garantizar una valoración neutral de su impacto, se recogen los mismos datos de 276 estudiantes de un grupo de comparación. Para el análisis de los datos se utilizan técnicas de ajuste de resultados tendenciales, que controlan las diferencias intrínsecas entre los tres grupos. Los resultados demuestran que los programas de intercambio internacionales tienen un efecto muy positivo en los cuatro aspectos de apoyo societal de los participantes directos, en comparación con sus compañeros de escuela. En los resultados de los compañeros de escuela sólo se registran los cambios de actitud y conocimiento comparados con el grupo de comparación. Estos resultados siguen siendo sólidos al corregirlos con las características individuales y de escuela, el fondo parenteral y las preferencias políticas y también cuando se incluye la heterogeneidad no observada.

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory
Geoff Nichols and Ellen Ojala

Este trabajo yuxtapone las expectativas de los directores de eventos y de los voluntarios de eventos en una organización de estudios de caso. Se entienden dentro del marco teórico del contrato psicológico. Los resultados demuestran la importante aportación que los voluntarios pueden hacer en los eventos, y también las grandes dificultades que presentan a los directores de eventos. A los directores de eventos los voluntarios les aportan: entusiasmo y una buena relación y empatía con el público, además de constituir una mano de obra más barata. Sin embargo, una de las preocupaciones principales es garantizar su fiabilidad. Las expectativas importantes para los voluntarios son: la flexibilidad del compromiso, la calidad de las relaciones personales, el reconocimiento a su contribución y una comunicación clara de lo que se espera que hagan. La yuxtaposición de las perspectivas de los voluntarios y de los directores de eventos demuestran la necesidad de adoptar un enfoque distinto a la hora de dirigir a los voluntarios en comparación con los empleados remunerados. Este aspecto refleja las expectativas de los voluntarios y el reconocimiento de que poseen una mayor autonomía, al no estar atados a un contrato de compensación económica ni interesados en un avance profesional. Desde un punto de vista más general, los resultados ilustran el uso de un marco teórico facilitado por el contrato psicológico, pero en ello es útil comparar las perspectivas de los directores y los voluntarios, usando un enfoque cualitativo para entender la relación social.

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data
Debbie Haski-Leventhal

Este trabajo, basado en los datos del SHARE (Survey of Health Ageing and Retirement in Europe), analiza la relación entre el voluntariado y el bienestar entre 30.023 europeos de doce países con edades de más de 50 años.  En general, existe una correlación positiva entre el voluntariado y la salud percibida, la satisfacción vital y la propia expectativa de vida, y una correlación negativa con la depresión. No obstante, en algunos países la correlación es mucho más fuerte que en otros.

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport
Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins

Los clubes deportivos de voluntarios (CDV) representan aproximadamente una cuarta parte de todo el voluntariado en Inglaterra. Los voluntarios trabajan dentro de un sistema de ayuda mutua, auto-producción y autoconsumo cuyo propósito principal es identificar y fomentar deportistas de alto nivel. Sin embargo, la estrategia del nuevo HMG/Sport England con vistas a Londres 2012 es confiar en que los voluntarios hagan una aportación importante fomentando y ampliando la participación. El estudio se basó en seis sesiones de grupos focales con un total de 36 oficiales y miembros de 36 clubes de seis condados del este de Inglaterra para evaluar si pueden lograrse los objetivos de la política del gobierno a través el sector de voluntariado y, en caso positivo, hasta qué punto. El estudio se centró en las percepciones y actitudes de los miembros del club, en concreto: si esperan contribuir a la política pública y cuáles son las presiones que afrontan actualmente, tanto ellos como sus clubes.  Los resultados llevaron a los autores a cuestionar la idoneidad, la sensibilidad y la viabilidad de la actual política deportiva, sobre todo el hincapié que se hace en los CDV como ejecutores de la política.

Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital
Nikolay Valkov

Siempre se ha pensado que los países europeos ex-comunistas poseen poca vida asociativa. La principal explicación de ello ha sido la falta de vivacidad organizativa en el pasado, ya sea durante el régimen comunista o antes. No obstante, hace poco, algunos investigadores y sobre todo los que participaron en estudios de áreas, han advertido de que esta conclusión podría ser precipitada e incorrecta. La historia asociativa de Bulgaria (un caso que hasta ahora no se ha estudiado mucho) ofrece un apoyo adicional a favor del argumento de que la vida asociativa pre-comunista en la región ha sido abundante. Las pruebas incluidas en este trabajo proceden de una recopilación original de más de 100 organizaciones clasificadas según los estándares contemporáneos y de los documentos sobre las organizaciones más populares y populosas del país desde el siglo diecinueve.


French

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy
Laura C. Thaut

Cet article se propose d’établir une taxinomie d’agences humanitaires basées sur la foi chrétienne, faisant défi aux présupposés que de telles agences sont informées de façon semblable par la théologie chrétienne et poursuivent une mission uniforme. Les principes chrétien et les efforts des missionnaires constituent une partie centrale dans le développement de l’humanitarisme, et les agences associées à la tradition chrétienne se composent d’une portion de premier plan et en croissance des agences humanitaires internationales. Très peu, cependant, est connu concernant la façon dont les agences basées sur la foi chrétienne divergent l’une de l’autre dans leur orientation et opérations, comment leur tradition théologique forment leur humanitarisme, et si ou comment elles sont distinctes de la mission laïque. En examinant l’humanitarisme des agences de la foi chrétienne à la lumière de leurs racines théologiques, cet article délimite trois classification de la foi chrétienne basées sur les institutions : institutions humanistes accommodantes, de synthèse et évangélistes. L’étude fait la démonstration de l’importance de la distinction non simplement entre les institutions se basant sur la foi et la laïcité, mais parmi les institutions basées elles-mêmes sur la foi.

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs
Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben

Cet article analyse le développement des activités d’éducation et d’échange de l’organisation néerlandaise Edukans, forte de son expérience de longue date dans le programme « Vers la globalisation » parmi les écoles du secondaire de Hollande. En se basant sur une enquête qui a impliqué 186 participants directs dans le programme d’échange international de 126 écoles secondaires, une analyse détaillée a été menée quant aux différences dans la connaissance, les attitudes et le comportement vis-à-vis de la coopération internationale et la tolérance concernant les minorités ethniques. Pour garantir l’authenticité de cette enquête d’impact, les mêmes données ont été collectées parmi 276 étudiants dans un groupe de référence. Les techniques de propension des résultats sont utilisées pour l’analyse de données, le contrôle des différences intrinsèques parmi les trois groupes. Les résultats montrent que les programmes d’échange internationaux ont un impact positif significatif dans les quatre dimensions de la prise en charge sociétale des participants directs comparés à leurs camarades d’école. Seules les variations de connaissance et d’attitudes sont enregistrées dans les résultats des camarades d’école comparée au groupe de référence. Ces résultats demeurent solides lorsqu’ils sont mis en rapport avec les caractéristiques des élèves et des écoles, les origines parentales et les préférences politiques, et lorsqu’une hétérogénéité inaperçue est incluse.

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory
Geoff Nichols and Ellen Ojala

Cet article juxtapose aux attentes des organisateurs celles des volontaires d'événements sportifs dans une organisation d'études de cas. Ceci doit être compris dans le cadre théorique du contrat psychologique. Les résultats indiquent la contribution caractéristique que les bénévoles peuvent apporter aux événements mais aussi les défis caractéristiques qu’ils présentent aux organisateurs. Pour les organisateurs, les bénévoles apportent : de l’enthousiasme, une bonne relation et de l’empathie vis-à-vis du public ; ils offrent aussi une force de travail meilleur marché. Cependant, la principale préoccupation est d’assurer leur fiabilité. En ce qui concerne les bénévoles, les attentes les plus importantes comprennent : la souplesse de l’engagement, la qualité des relations personnelles, la reconnaissance de leur contribution et une communication claire de ce que l’on attend d’eux. La juxtaposition des perspectives des organisateurs et des bénévoles, illustre le besoin d’une approche différente pour gérer les bénévoles par opposition aux employés rémunérés. Ceci reflète à la fois les attentes des volontaires et la reconnaissance qu’ils ont d’une plus grande autonomie qui n’est pas liée pas les obligations d’un contrat ou un avancement de carrière. Plus généralement, les résultats illustrent l’utilisation du cadre théorique fourni par le contrat d’ordre psychologique mais ceci en utilisant sa valeur pour comparer les perspectives des managers et volontaires, en utilisant une approche qualitative pour comprendre cette relation sociale. 

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data
Debbie Haski-Leventhal

Cet article se basant sur les données de SHARE (Survey of Health Ageing and Retirement in Europe : Enquête de santé sur les personnes retraitées et âgées en Europe), analyse la relation existante entre le volontariat et le bien-être parmi 30 023 Européens âgés de 50 ans ou plus parmi douze pays.  Il existe une corrélation d’ensemble positive entre le volontariat et la santé, la satisfaction de vivre et l’espérance de vie et une corrélation négative due à la dépression. Cependant, dans certains pays la corrélation est beaucoup plus forte que dans d’autres.

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport
Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins

Les clubs de sport bénévoles constituent près d’un quart du volontariat considéré dans son ensemble en Angleterre. Les bénévoles travaillent dans le cadre d’une entraide mutuelle, une indépendance et un système de consommation personnelle dont le principal objectif est d’identifier et de veiller au développement de sportifs de haut niveau. Cependant la nouvelle stratégie de HMG/Sport England menant à Londres 2012 s’attend à ce que les bénévoles apportent une contribution majeure pour soutenir et étendre la participation. L’étude a eu recours à six sessions de groupes comptant 36 officiels et membres de 36 clubs parmi les six comtés de l’est de l’Angleterre en vue d’évaluer comment et dans quelle mesure les objectifs de politique gouvernementale peuvent être atteints par le biais du secteur bénévole. L’étude s’est concentrée sur les perceptions et les attitudes des membres de club en vue de répondre à la politique publique et les pressions actuelles auxquels ils font face ainsi que leurs clubs. Les résultats amènent les auteurs à se questionner sur l’aspect approprié, sensible et faisable de la politique de sport actuelle, tout particulièrement sur l’accent mis par les concepteurs de politique des clubs de sport bénévoles.


Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital
Nikolay Valkov

Les pays européens ex-communistes ont largement été considérés comme ayant une vie associative faible. La principale explication de cette observation a été le manque de vivacité organisationnelle dans le passé, soit durant le régime communiste ou avant. Plus récemment, cependant, certains chercheurs et tout spécialement ceux impliqués avec les études de domaines, ont indiqué que de telles conclusions pourraient bien être hâtives et erronées. L’histoire des associations en Bulgarie - un cas qui n’a pas été très étudié jusqu’à présent - fournit des preuves supplémentaires en faveur de l’argument que la vie associative qui a précédé le communisme dans la région fut abondante. La preuve exposée dans cet article provient d’une compilation originale de plus de 100 organisations classifiées selon les standards contemporains et les discours tenus pas les organisations les plus populaires dans le pays depuis le XIXe siècle.


German

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy
Laura C. Thaut

Dieser Artikel hat es sich zum Ziel gesetzt, humanitäre Organisationen, die auf christlichem Glauben basieren, zu klassifizieren und stellt dabei die Annahme, dass solche Organisationen auf christlicher Theologie basieren und diesselbe Mission verfolgen, in Frage. Christliche Prinzipien und missionarische Bemühungen stehen im Mittelpunkt der Entwicklung einer humanitären Einstellung und mit christlicher Tradition assoziierte Organisationen stellen einen bedeutenden und wachsenden Anteil unter internationalen humanitären Organisationen. Allerdings ist wenig drüber bekannt, wie Organisationen, die auf christlichem Glauben basieren,  sich voneinander in Orientierung und Operation unterscheiden, wie deren theologische Tradition deren  Humanität beeinflusst und ob oder wie sie sich von säkularen Organisationen unterscheiden. Die Humanität von auf christlichem Glauben basierenden Organisationen unter Berücksichtigung ihrer theologischen Wurzeln begutachtend, beschreibt dieser Artikel drei Gruppen von auf christlichem Glauben basierenden Organisationen: versorgend–humanitär, synthetisch–humanitär und evangelistisch–humanitär. Die Studie zeigt, wie wichtig es ist, nicht einfach zwischen auf Glauben basierenden und säkularen Organisationen zu unterscheiden, sondern auch unter den auf Glauben basierenden Organisationen selbst.

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs
Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben

Dieser Artikel analysiert die Bildung für nachhaltige Entwicklung und die Austauschaktivitäten der niederländischen Entwicklungsorganisation Edukans, die  langjährige Erfahrung mit dem "Going Global” Programm an Sekundarschulen in den Niederlanden hat. Basierend auf einer Umfrage unter 186 Teilnehmern am Austauschprogramm im Ausland und 608 Mitschülern in 126 Sekundarschulen, wurden Unterschiede in Wissen, Attitude und Verhalten im Hinblick auf internationale Kooperation und Toleranz gegenüber ethnischen Minoritäten detailliert analysiert. Um ein unverzerrtes Bild des Einflusses zu garantieren, wurden dieselben Informationen von 276 Schülern einer Vergleichsgruppe gesammelt. Zur Kontrolle von intrinsischen Unterschieden zwischen den drei Gruppen wurden Propensity Score Matching Techniken angewandt. Resultate zeigen, dass internationale Austauschprogramme einen deutlich positiven Einfluss auf alle direkt Teilnehmenden verglichen mit deren Mitschülern in allen vier Eckpunkten gesellschaftlicher Unterstützung haben. In den Bewertungen der Mitschüler verglichen mit denen der Vergleichsgruppe schlagen sich nur Änderungen in Wissen und Attitude nieder. Diese Ergebnisse sind auch stabil wenn auf individuelle und Schulcharacteristiken, elterlichen Hintergrund und politische Präferenzen korrigiert und  unbeobachtete Heterogenität einbezogen wird.

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory
Geoff Nichols and Ellen Ojala

Dieser Artikel stellt die Erwartungen von Veranstaltungsmanagern von Sportveranstaltungen denen von  freiwilligen Helfern in einer Beispielorganisation gegenüber. Diese sind im theoretischen Rahmen eines psychologischen (Arbeits) Vertrages zu verstehen. Die Resultate zeigen den markanten Beitrag, den Freiwillige zu diesen Veranstaltungen leisten können, aber auch typische Herausforderungen, die diese für Veranstaltungsmanager stellen. Aus Sicht von Veranstaltungsmanager bringen Freiwillige Enthusiasmus, eine gute Verbindung zum Publikum und Einfühlungsvermögen und sie sind billigere Arbeitskräfte. Aber ein wesentliches Problem ist die Sicherung ihrer Treue. Wichtige Erwartungen von Seiten der Freiwilligen sind Flexibilität in der Beschäftigung, die Qualität der persönlichen Beziehungen, Anerkennung für den geleisteten Beitrag und eine klare Kommunikation, was von ihnen erwartet wird. Die Gegenüberstellung der Perspektiven von Veranstaltungsmanagern und Freiwilligen zeigt den Bedarf für einen andere Herangehensweise zum Management von Freiwilligen verglichen mit dem von bezahlten Mitarbeitern. Dies reflektiert die Erwartungen der Freiwilligen und das Erkennen, dass sie größere Autonomie haben, dass sie nicht an einen Vertrag durch finanzielle Belohnung oder das Vorankommen in einer verbundenen Karriere gebunden sind. Allgemein illustrieren die Resultate den Nutzen des theorischen Rahmens, den der psychologische Vertrag bietet, aber bei dessen Nutzung ist es wichtig, die Perspektiven von Managern und freiwilligen Helfern unter Anwendung eines qualitativen Ansatzes zum Verständnis dieser sozialen Beziehung zu vergleichen.

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data
Debbie Haski-Leventhal

Dieser Artikel basiert auf Data von SHARE (Survey of Health Ageing and Retirement in Europe) und analysiert die Beziehung zwischen Freiwilligenarbeit und Wohlbefinden von 30.023 Europäern in 12 Ländern, die 50 Jahre und älter sind. Allgemein gesehen gibt es eine positive Wechselbeziehung zwischen Freiwilligenarbeit und empfundener Gesundheit, Zufriedenheit mit Leben und eigener Lebenserwartung und eine negative Korrelation mit Depression. Allerdings ist in einigen Ländern die Wechselbeziehung bedeutend stärker als in anderen.

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport
Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins

Ein Viertel aller Freiwilligenarbeit in England wird in Sportvereinen ausgeübt. Die Freiwilligen arbeiten in einem System von gegenseitiger Hilfe, Eigenproduktion, Eigenverbrauch, dessen Hauptzweck die Identifizierung und Förderung von Spitzenperformern ist. Aber die neuen HMG/Sport England Strategien in Vorbereitung für London 2012 erwarten von Freiwilligen einen großen Beitrag zur Stärkung und Erweiterung der Mitgliedschaft.  Die Studie verwendete sechs Veranstaltungen von Fokusgruppen mit insgesamt 36 Funktionären und Mitliedern von 36 Klubs aus sechs Grafschaften aus dem Osten Englands,  um zu untersuchen, ob und inwieweit staatspolitische Ziele über den freiwilligen Sektor geliefert werden können. Die Studie konzentriert sich darauf,   was Klubmitglieder sich vorstellen und davon halten, im Dienste der Staatspolitik zu agieren,  und unter welchem Druck sie und ihre Klubs gegenwärtig stehen. Die Resultate lassen die Autoren an Angebrachtheit, Sensibilität und Machbarkeit der gegenwärtigen Sportpolitik, insbesondere die Betonung auf Sportvereine als diejenigen, die Politik umsetzen, zweifeln.

Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital
Nikolay Valkov

Weitverbreitet wird angenommen, dass ehemalige kommunistische Länder Europas wenig Vereinsleben besitzen. Als Ursache dafür wurde fehlende organisatorische Spritzigkeit in der Vergangenheit, entweder unter oder vor dem kommunistischen Regime, gesehen. Allerdings haben in jüngster Zeit einige Forscher, inbesondere diejenigen, die in Studien auf diesem Gebiet involviert sind, gewarnt, dass solche eine Schlussfolgerung voreilig und falsch sein könnte. Die Vereinsgeschichte Bulgariens – ein Fall, der bisher wenig untersucht wurde – gibt dem Argument, dass es ein reichhaltiges vor-kommunistisches Vereinsleben in der Region gab, zusätzliche Unterstützung. Die in diesem Artikel vorgelegten Beweise stammen aus einer Originalsammlung von mehr als 100 Organisationen, die nach heutigen Normen  klassifiziert sind, und aus Erzählungen über die populärsten und mitgliederstärksten Organisationen, die seit dem 19. Jahrhundert im Land sind.


Arabic

The Role of Faith in Christian Faith-Based Humanitarian Agencies: Constructing the Taxonomy
Laura C. Thaut

ملخص: هذا البحث يحدد إنشاء تصنيف الإيمان المسيحي القائم على الوكالات الإنسانية ، وتحدي الافتراضات بأن مثل هذه الوكالات هي بالمثل لديها معلومات عن طريق اللاهوت المسيحي وإتباع بعثة موحدة . مبادئ المسيحية والجهود التبشيرية هي المركز في تطوير العمل الإنساني ، الوكالات المرتبطة بالتقليد المسيحي تشكل جزء بارز ومتزايد من الوكالات الإنسانية الدولية . ، لكن قليلا ، معروف  عن كيفية الوكالات القائمة على الإيمان المسيحي تتباعد عن بعضها البعض في توجيهاتها والتشغيل، كيف أن تقليدهم اللاهوتي يشكل عملهم الإنساني، و ما إذا كانت وكيف أنها تختلف عن الوكالات العلمانية . دراسة العمل الإنساني للوكالات القائمة على الديانة المسيحية على ضوء جذورها اللاهوتية، هذا البحث يصف ثلاث تصنيفات للوكالات القائمة على الديانة المسيحية: المتكيفة - الإنسانية ، التجميعية - الإنسانية ، والإنجيلية - الوكالات الإنسانية . توضح الدراسة أهمية التمييز ليس فقط بين الوكالات القائمة على الإيمان و الوكالات العلمانية ، بل أيضا بين المنظمات القائمة على الدين أنفسهم .

Raising Societal Support for Development Cooperation: The Role of Students’ Exchange Programs
Anouka van Eerdewijk, Judith Westeneng, Thomas de Hoop and Ruerd Ruben

ملخص: هذا البحث يحلل تطور التعليم وتبادل الأنشطة لمنظمة التنمية الهولندية Edukans مع خبرتها الطويلة في برنامج "الاتجاه نحو العولمة " ضمن برنامج المدارس الثانوية في هولندا . إستناداً إلى دراسة إستطلاع الرأي مع 186 مشاركاً بشكل مباشر في برنامج التبادل الأجنبي و 608 زملاء دراسة في 126 مدرسة ثانوية ، تحليل مفصل تم عمله من الاختلافات في المعرفة والمواقف والسلوك فيما يتعلق بالتعاون الدولي ، والتسامح إزاء الأقليات العرقية . لضمان تقييم غير منحاز، نفس البيانات تم جمعها من بين 276 طالباً من مجموعة المقارنة . يستخدم منهج تقنيات مطابقة الدرجة لتحليل البيانات ، والسيطرة على الاختلافات الجوهرية بين المجموعات الثلاث . أظهرت النتائج أن برامج التبادل الدولي له أثر إيجابي كبير في كل الأبعاد الأربعة للدعم المجتمعي للمشاركين مباشرة مقارنة بزملائهم في الدراسة . فقط تم تسجيل المعرفة و تغيير المواقف في درجات زملاء الدراسة بالمقارنة مع مجموعة المقارنة . هذه النتائج لا تزال قوية عندما تم تصحيحها لخصائص الفرد والمدرسة، والخلفية الأبوية ، والأفضليات السياسية ، وعندما يتم تضمين التجانس الغير ملحوظ .

Understanding the Management of Sports Events Volunteers Through Psychological Contract Theory
Geoff Nichols and Ellen Ojala

ملخص: هذه الدراسة تضع جنباً إلى جنب ، توقعات مديرين الحدث و متطوعي الحدث الرياضي في منظمة دراسة حالة . هذا مفهوم من خلال إطار نظرية العقد النفسي. تظهرالنتائج المساهمة المميزة التي ممكن أن يفعلها المتطوعين للحدث و لكن أيضاً التحديات المميزة الذين يعرضوها لمديري الحدث ، المتطوعين يجلبون لمديري الحدث : الحماس ، والعلاقة الجيدة والتعاطف مع الجمهور، و يوفرون يد عاملة رخيصة . لكن القلق الرئيسي هو ضمان موثوقيتها . للمتطوعين، توقعات هامة تشمل ما يلي: مرونة في الإرتباط ، ونوعية العلاقات الشخصية ، تقديرمساهمتهم ، وتبادل معلومات واضح عما يتوقع منهم القيام به .  وضع جنباً إلى جنب منظورات مدير الحدث و المتطوعين يوضح الحاجة إلى إتباع نهج مختلف لإدارة المتطوعين بالمقارنة بالموظفين المدفوعين الأجر . هذا يعكس كلا من توقعات المتطوعين والاعتراف بأن لديهم قدر أكبر من الحكم الذاتي ; لا يرتبط بعقد من المكافآت المالية أو متعلق بالتدرج الوظيفي . النتائج توضح بصورة أعم استخدام الإطار النظري الذي ينص عليه العقد النفسي ولكن في استخدام هذا إنه لذات قيمة مقارنة وجهات نظر المديريين والمتطوعين ، وذلك باستخدام نهج نوعي لفهم هذه العلاقة الاجتماعية .

Elderly Volunteering and Well-Being: A Cross-European Comparison Based on SHARE Data
Debbie Haski-Leventhal

ملخص: هذا البحث يعتمد على SHARE ( إستطلاع الرأي لصحة الشيخوخة و التقاعد في أوروبا (SHARE )) البيانات، تحلل العلاقة بين العمل التطوعي والرفاء بين 30,023 من الأوروبيين الذين تتراوح أعمارهم بين الخمسين وما فوقها في اثني عشر بلداً . هناك وجود إرتباط إيجابي شامل بين العمل التطوعي وإدراك  الصحة ، والرضا عن الحياة ، والنفس ، والعمر المتوقع ووجود علاقة سلبية للإكتئاب . ومع ذلك ، في بعض البلدان الإرتباط أقوى بكثير عن بلدان أخرى .

Great Expectations: Voluntary Sports Clubs and Their Role in Delivering National Policy for English Sport
Spencer Harris, Kate Mori and Mike Collins

ملخص: النوادي الرياضية المدعمة بالأعمال التطوعية (VSCs ) تمثل ربع الأعمال التطوعية في إنجلترا. نظام عمل المتطوعين في المساعدات المتبادلة ، الإنتاج الذاتي ، نظام الإستهلاك الذاتي هدفه الرئيسي هو تحديد ورعاية المؤديين ذو المستوى العالي . لكن إستراتيجيات HMG / رياضة إنجلترا التي تؤدي إلى لندن عام 2012 تتوقع  تقديم المتطوعين مساهمة كبيرة لإدامة وتوسيع نطاق المشاركة . إستخدمت الدراسة مركز نشاط ست جلسات جماعية من مجموعه 36 من المسؤولين وأعضاء من 36 نادياً في مختلف أنحاء المقاطعات الست في شرق انجلترا لتقييم ما إذا كان وإلى أي مدى يمكن توفير أهداف سياسة الحكومة من خلال القطاع التطوعي . ركزت الدراسة على التصورات والمواقف من أعضاء النادي لأنهم من المتوقع أن يخدموا السياسة العامة ، والضغوط الحالية التي يواجهوها هم وأنديتهم . النتائج تؤدي الكتاب إلى المساءلة عن مدى الملاءمة ، والحساسية ، وجدوى سياسة الرياضة الحالية ، ولا سيما التركيز على VSCs كمنفذي السياسة .

Associational Culture in Pre-Communist Bulgaria: Considerations for Civil Society and Social Capital
Nikolay Valkov

ملخص: البلدان الأوروبية التي كانت في السابق شيوعية قد تم إعتبارها على نطاق واسع على إنها تمتلك القليل من الحياة الترابطية . التفسير الرئيسي لهذه الملاحظة هو عدم وجود الحيوية التنظيمية في الماضي ، سواء خلال فترة النظام الشيوعي أو قبل ذلك . وفي الآونة الأخيرة ، ومع ذلك ، فإن بعض الباحثين ، وخصوصا الذين يعنون بدراسات المنطقة ، حذروا من أن مثل هذا الاستنتاج قد يكون متسرعاً وغير صحيح . تاريخ إرتباطية بلغاريا -- القضية التي لم تدرس حتى الآن كثيرا -- يوفر دعماً إضافياً لصالح القول بأن الحياة الترابطية في مرحلة ما قبل الشيوعية في المنطقة كانت وفيرة . الأدلة المقدمة في هذا البحث تأتي من التجميع الأصلي لأكثر من 100 من منظمات تم تصنيفها وفقاً للمعايير المعاصرة و من الروايات حول المنظمات الأكثر شعبية وإكتظاظاً بالسكان في البلد منذ القرن التاسع عشر .

 

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