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September 2002
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VOLUNTAS
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V O L U M E    13,    N U M B E R    3
September 2002

Abstracts available in English | Spanish | French | German

Table of Contents

Civil Society and Democracy: The Israeli Experience, Yael Yishai, pp. 215-234

Media Publicity and the Voluntary Sector: The Case of Nonprofit Organizations in New York City, Ronald N. Jacobs and Daniel J. Glass, pp. 235-252

Volunteers and Professionals in Norwegian Sport Organizations, Ørnulf Seippel, pp. 253-270

Mission Impossible? Defining Nongovernmental Organizations, Kerstin Martins, pp. 271-285

Civil Society Research Funding from a Global Perspective: A Case for Redressing Bias, Asymmetry, and Bifurcation, Alan Fowler, pp. 286-300

Linking For-Profit and Nonprofit Executive Compensation: Salary Composition and Incentive Structures in the U.S., Charles A. Barragato, pp. 301-311

Book Reviews

Denis J. Sullivan and Sana Abed-Kotob, Islam in Contemporary Egypt: Civil Society vs. the State, Review by Hisham Aidi, pp.313-315

Behzad Yaghmaian, Social Change in Iran: An Eyewitness Account of Dissent, Defiance and New Movements for Rights, Review by Gina Eichner Cinali, pp. 315-318

Shelia Carapico, Civil Society in Yemen: The Political Economy of Activism in Modern Arabia, Review by Samiul Hasan, pp. 318-319

Jonathan Barker et al, Street-Level Democracy: Political Settings at the Margins of Global Power, Review by Nicole P. Marwell, pp. 319-321

David Lewis and Tina Wallace (eds.), New Roles and Relevance: Development NGOs and the Challenge of Change, Review by Deborah M. Steketee, pp. 321-322

Susan M. Hartmann, The Other Feminists: Activists in the Liberal Establishment, Review by Brooke A. Ackerly, pp. 322-324

Susan Malloch and Marilyn Taylor (eds.), Partnership Working: Policy and Practice, Review by Dean F. Eitel, pp. 324-325

Eleanor L. Brilliant, Private Charity and Public Inquiry: A History of the Filer and Peterson Commissions, Reviewed by Mark Sidel, pp. 326-237

Abstracts in French, German and Spanish, pp. 329-337


Abstracts

English

Civil Society and Democracy: The Israeli Experience
Yael Yishai

Civil society has been considered pivotal to democracy, but the causes of its performance have remained controversial. According to one view the political context is a critical factor in shaping the contours of civil society. Another suggests that whether democracy prevails is contingent on society itself and the associations comprising it. In a test of these views it was assumed that if society prevails associations would vary by type. If the state is more important, then associations would be expected to score similarly on the democratic scale. It was also expected that variation among the types of performance would cut across group categories, reflecting general attributes of the polity. Data were derived from a survey conducted among voluntary associations in Israel (n=360). Findings showed that: (a) associations scored similarly on the democratic scale; (b) the scores for the democratic performance were not influenced by group category; and (c) the least performed function was integration.

Media Publicity and the Voluntary Sector: The Case of Nonprofit Organizations in New York City
Ronald N. Jacobs and Daniel J. Glass

Media publicity is an important resource for contemporary voluntary associations, but very little is actually known about the resources and organizational characteristics that are most important for getting media attention. To address this question, we collect and analyze data on the organizational attributes and news publicity of 739 nonprofit organizations in New York City. We find that an organization's income, paid staff, membership size, and library resources are significantly related to getting media publicity, while the number of chapter affiliations is inversely related to publicity. Association type is also a significant factor that influences an organization's ability to get publicity. We discuss the implications that these findings have for current debates about advocacy and civic engagement in the nonprofit sector.

Volunteers and Professionals in Norwegian Sport Organizations
Ørnulf Seippel

The mass media, politicians, and social scientists assert that there are increasing problems in recruiting volunteers to voluntary organizations. This article investigates the situation with respect to voluntary sport organizations in a Norwegian context. The situation for voluntary and paid work is described and discussed with respect to different kinds of sport organizations. The empirical results show that voluntary work still is the absolute foundation of most sport organizations, but that there are large differences between various types of organizations, and that voluntary work functions in a complex interaction with other important economic and structural features of these organizations.

Mission Impossible? Defining Non-Governmental Organizations
Kerstin Martens

This paper provides a synopsis of current interpretations of the term non-governmental organization (NGO). Although NGOs have become recognized actors in international affairs, particularly over the last decade, it has not yet been clearly defined what the term NGO encompasses. It is argued that two major tracks of NGO interpretations can be distinguished: the juridical approach, and the sociological perspective. In juridical studies, the emphasis is placed on the legal status of NGOs in the national context and their implications for international law. Sociological works, instead, are based on studies of societal actors, and try to capture the term while examining more specifically the composition and functions of NGOs in the transnational arena. Acknowledging both tracks, the paper concludes with a comprehensive definition of the term NGO.

Civil Society Research Funding from a Global Perspective: A Case for Redressing Bias, Asymmetry, and Bifurcation
Alan Fowler

This paper adopts a global perspective to review the current situation with respect to the systematic study of civil society. It locates the analysis in a geo-historical framework, arguing that, as a distinct area of scholarship, contemporary civil society research is a "two track" post Cold War phenomenon exhibiting major shortcomings. A new type of dedicated research financing and process of allocation could redress today's research limitations in ways that will beneficially cross-fertilize parallel approaches and epistemological traditions while increasing the spread of centers dedicated to such knowledge generation. The analysis leads to suggestions for a civil society research agenda and investment principles.

Linking For-Profit and Nonprofit Executive Compensation: Salary Composition and Incentive Structures in the U.S. Hospital Industry
Charles A. Barragato

Research concerning executive compensation has a long history. However, most studies have been conducted on publicly-traded investor-owned enterprises. Though the not-for-profit sector has experienced explosive growth during the 1990s, little work has been devoted to understanding its executive compensation schemes and incentives arrangements. Recent Federal and State legislation has changed the landscape under which nonprofits must operate to avoid penalties for paying excessive compensation to its executives. Studies of compensation schemes under different organizational arrangements are limited. This paper uses the U.S. hospital industry to link the for-profit and nonprofit compensation and incentive literatures. It highlights selected for-profit executive compensation and incentive processes and suggests how some of these methods could be applied in a nonprofit setting.


Spanish

Sociedad civil y democracia: La experiencia israelí
Yael Yishai

Se considera a la sociedad civil fundamental para la democracia, aunque las causas de su rendimiento siguen siendo polémicas. Según algunos, el contexto político es un factor crítico a la hora de definir los contornos de la sociedad civil. Otros sugieren que si la democracia prevalece depende de la sociedad misma y de las asociaciones que la componen. Para poner a prueba estas opiniones se asumió que si prevalece la sociedad, las asociaciones varian por tipos. Si lo más importante es el estado, entonces serían las asociaciones las que destacasen en la escala democrática. Se supuso también que las variaciones entre los tipos de rendimiento trascendían las categorias de grupo, reflejando atributos generales del sistema de gobierno. Los datos se obtuvieron de un sondeo llevado a cabo entre asociaciones voluntarias en Israel (n=360). Las conclusiones demostraron que: (a) Las asociaciones obtenían la misma puntuación en la escala democrática; (b) La categoría de grupo no afectaba las puntuaciones del rendimiento democrático; (c) La integración fue la función menos realizada.

La publicidad de los medios de comunicación y el sector voluntario. El caso de las organizaciones sin ánimo de lucro en la ciudad de Nueva York
Ronald N. Jacobs y Daniel J. Glass

La publicidad de los medios de comunicación es un recurso importante para las asociaciones voluntarias contemporaneas, sin embargo se conoce muy poco sobre los recursos y las características organizativas que son lo más importante para conseguir la atención de los medios de comunicación. Para tratar este asunto, recogemos y analizamos datos sobre los atributos organizativos y la publicidad de las noticias de 739 organizaciones sin ánimo de lucro en la ciudad de Nueva York. Descubrimos que el ingreso de organización, el personal pagado, el tamaño de los miembros y los fondos bibliotecarios están relacionados con la publicidad obtenida por los medios de comunicación, mientras que el número de afiliaciones está inversamente relacionado con la publicidad. El tipo de asociación es también un factor significativo que influye sobre la capacidad de la organización a la hora de obtener publicidad. Debatimos las implicaciones que estas conclusiones tienen para los debates actuales sobre la defensa y el compromiso cívico en el sector no lucrativo .

Voluntarios y profesionales de las organizaciones deportivas noruegas
Ørnulf Seippel

Los medios de comunicación de masas, políticos y politólogos aseguran que han aumentado las problemas al reclutar volutarios para organizaciones voluntarias. Este artículo investiga la situación con respecto a las organizaciones voluntarias deportivas en el contexto noruego. Se describe y analiza la situación del trabajo pagado y voluntario con respecto a las distintas clases de organizaciones deportivas. Los resultados empíricos muestran que el trabajo voluntario es todavía la base absoluta de la mayoria de las organizaciones deportivas, sin embargo hay grandes diferencias entre varios tipos de organizaciones y el trabajo voluntario funciona mediante una compleja interrelación con otras caracteristicas económicas y estructurales importantes de estas organizaciones.

Misión imposible: Definir las organizaciones no-gubernamentales
Kerstin Martens

Este artículo proporciona una synopsis de las interpretaciones actuales del término organizaciones no gubernamentales. Aunque las organizaciones no-gubernamentales han llegado a ser actores reconocidos en asuntos internacionales, particularmente en la última década, no se ha definido claramente lo que el termino ONG comprende. Se argumenta que se distinguen dos lineas principales de interpretación: el enfoque jurídico y la perspectiva sociológica. En los estudios jurídicos, se hace hincapié en la situación legal de las ONGs en el contexto nacional y sus repercusiones en el derecho internacional. Por otro lado, los trabajos sociológicos se basan en estudios de actores sociales que intentan definir el término al tiempo que examinan más especificamente la composición y las funciones de las ONGs en el ámbito transnacional. Reconociendo ambas lineas, el artículo concluye con una definición exhaustiva del término ONG.

La financiación de la investigación de la sociedad civil desde una perspectiva global: un caso para corregir la parcialidad, la asimetría y bifurcación
Alan Fowler

Este artículo adopta una perspectiva global para examinar la situación actual del estudio sistemático de la sociedad civil. El análisis se centra en una estructura geo-histórica, y se argumenta que, como un campo distinto de estudio, la investigación de la sociedad civil contemporanea es un fenómeno de doble trayectoria posterior a la guerra fria que presenta enormes deficiencias. Un tipo nuevo de financiación de la investigación de gran dedicación y proceso de distribución podría corregir las limitaciones de hoy en dia de forma que beneficiaría mutuamente los distintos enfoques y las tradiciones epistemológicas en tanto que aumentaría la proliferación de centros dedicados a la creación de conocimiento. El analisis sugiere una agenda de investigación sobre la sociedad civil y ciertos principios de inversión.

La relación de la retribución lucrativa y no lucrativa de ejecutivos: la composición salarial y la estructura de incentivos de la industria hospitalaria de EE.UU
Charles A. Barragato

Las investigaciones relacionadas con la retribución de ejecutivos tienen un largo historial. Sin embargo, la mayoria de los estudios han sido realizados en empresas de inversores privados y que cotizan en bolsa. Aunque el sector no lucrativo ha experimentado un crecimiento explosivo durante los años noventa, se ha trabajado mucho poco a la hora de entender los planes de retribución y de incentivo para ejecutivos. La legislación federal y estatal reciente ha cambiado el panorama sobre el cual los sectores no lucrativos deben operar para evitar multas por pagar una retribución excesiva a sus ejecutivos. Los estudios de los planes de compensación bajo distintos planes de organización son limitados. Este artículo hace uso de la industria hospitalaria de EE.UU para relacionar la literatura de retribución y de compensación lucrativa y no lucrativa. Se destaca la retribución específica a ejecutivos que trabajan en empresas no lucrativas y los procesos de incentivo salarial y como alguno de estos métodos se puede aplicar en un ámbito sin ánimo de lucro.


French


La société civile et la démocratie : l'expérience israélienne
Yael Yishai

La société civile est considérée comme un pivot pour la démocratie, mais les raisons de son efficacité reste controversée. Selon un certain point de vue, le contexte politique est un facteur critique qui dessine les contours de la société civile. Un autre point de vue suggère que si la démocratie prévaut ceci est contingent à la société elle même ainsi qu'aux associations qui la composent. Au cours d'un test de ces hypothèses, il fut admis que si la société prévalait alors les associations présenteraient des variations de types. Si l'Etat était plus important alors on attendrait des associations qu'elles obtiennent des scores similaires sur l'échelle de la démocratie. Il serait également attendu que la variation observée parmi les différents types d'efficacité se traduirait par des coupes franches à travers les catégories, reflétant les caractéristiques générales des politiques. Les données proviennent d'une enquête menée parmi des associations de bénévoles en Israël (n=360). Les résultats montrent que : (a) les associations ont obtenu des score similaires sur l'échelle de la démocratie ; (b) les scores de l'efficacité démocratique n'ont pas été influencés par la catégorie du groupe et (c) la fonction la moins efficace a été celle d'intégration.

La publicité dans les média et le secteur du bénévolat : le cas d'organisations à but non lucratif dans la ville de New York
Ronald N. Jacobs et Daniel J. Glass

La publicité dans les média représente une ressource importante pour les associations de bénévoles contemporaines, mais l'on sait très peu de chose sur les ressources et les caractéristiques d'organisation qui sont particulièrement importantes pour obtenir l'attention des média. Afin de répondre à cette question, nous avons collecté et analysé des données sur les caractéristiques d'organisation et la publication d'informations de 739 organisations à but non lucratif dans la ville de New York. Nous observons que le revenu des organisations, le salaire des permanents, le nombre de membres ainsi que les recettes des publications sont liés de façon significative à l'attention des média, alors que le nombre d'affiliations de référence quant à lui est de façon inverse lié à la publicité. Le type d'organisation est également un facteur qui influence la capacité d'une organisation à obtenir l'attention des média. Nous discutons des conséquences que ces découvertes ont sur les débats actuels au sujet des plaidoyers en faveur de l'engagement civique dans le secteur à but non lucratif.

Bénévoles et professionnels au sein des organisations sportives norvégiennes
Ørnulf Seippel

Les média, politiciens et les scientifiques du secteur social soulignent la difficulté grandissante à recruter des volontaires pour les organisations de bénévoles. Cet article analyse la situation au regard des organisations sportives de bénévoles dans un contexte norvégien. La situation du volontariat et du travail rémunéré est décrite et discutée selon différents types d'organisations sportives. Les résultats empiriques montrent que le travail bénévole demeure la pierre angulaire de la plupart des organisations sportives, mais qu'il y a de grandes différences selon les différents types d'organisation, et que le travail bénévole fonctionne en interaction complexe avec d'autres caractéristiques économiques et structurelles de ces organisations.

Mission Impossible? Définir les organisations non gouvernementales (ONG)
Kerstin Martens

Cet article constitue un synopsis des interprétations actuelles du terme d'organisation non gouvernementale (ONG). Bien que les ONG soient devenues des protagonistes reconnus dans le monde des affaires internationales, et ce particulièrement depuis ces dix dernières années, il n'existe pas de définition de ce que recouvre le terme ONG. La discussion porte sur deux voies principales d'interprétation pouvant être distinguées : l'approche juridique et la perspective sociologique. Les études juridiques mettent l'accent sur le statut légal des ONG dans un contexte national et ayant des répercutions dans le domaine du droit international. Les travaux de sociologie, au contraire, se basent sur des études des acteurs sociaux, et essaient de capturer le terme tout en examinant de façon plus spécifique la composition et les fonctions des ONG dans la sphère transnationale. Reconnaissant ces deux pistes, l'article conclut sur une approximation détaillée de l'archétype de l'ONG.

Le financement pour la recherche sur la société civile d'après une approche globale : Une étude pour le redressement de biais, d'asymétrie et de bifurcation
Alan Fowler

Ce papier adopte une approche globale pour passer en revue la situation actuelle relativement à l'étude systématique de la société civile. Il replace l'analyse dans un cadre géo-historique, argumentant qu'en tant que champ universitaire distinct, la recherche contemporaine sur la société civile est un phénomène post Guerre Froide à "deux niveaux" révélant des défauts majeurs. Un nouveau type de financement pour la recherche spécialisée et de processus d'allocation pourrait redresser les limitations actuelles de la recherche apportant une fertilisation croisée d'approches parallèles et de traditions épistémologiques tout en augmentant le nombre des centres dédiés à la production de telles connaissances. L'analyse conduit à des suggestions pour un agenda de la recherche sur la société civile et des principes de financement.

Relier les indemnités des cadres des secteurs lucratifs et non lucratifs: la composition du salaire et les structures stimulantes dans l'industrie hospitalière américaine
Charles A. Barragato

La recherche concernant les indemnités des cadres a une longue histoire. Cependant la plupart des études ont été menées sur des entreprises à capitaux privés du secteur public. Bien que le secteur à but non lucratif a connu une croissance exponentielle durant les années 90, peu de travaux ont été consacrés à la compréhension des schémas d'indemnisation de ses cadres et de ses structures stimulantes. La récente législation fédérale et d'Etat a modifié la paysage dans lequel les entreprises du secteur non lucratif doivent fonctionner afin d'éviter des pénalités pour cause de rémunération compensatrice des cadres excessive. Les études sur les schémas de compensation sous diverses structures d'organisation sont limitées. Ce papier s'appuie sur l'industrie du secteur hospitalier américain pour relier les indemnités compensatrices des secteurs lucratifs et non lucratifs. Il met en lumière certaines indemnités compensatrices des cadres du secteur à but lucratif ainsi que des processus de motivation et suggère comment certaines de ces méthodes pourraient être appliquées dans un cadre non lucratif.


German

Bürgergesellschaft und Demokratie: Die israelische Erfahrung
Yael Yishai

Die Bürgergesellschaft ist als entscheidend für die Demokratie betrachtet worden, die Ursachen ihrer Leistung sind jedoch strittig geblieben. Einer Auffassung zufolge ist der politische Kontext ein wesentlicher Faktor bei der Ausformung der Konturen der Bürgergesellschaft. Eine andere legt nahe, dass die Frage, ob Demokratie sich durchsetzt, von der Gesellschaft und den sie bildenden Verbänden abhängig ist. In einer Überprüfung dieser Ansichten wurde angenommen, dass sich bei Dominanz der Gesellschaft Verbände in verschiedenen Formen ausprägen würden. Wenn der Staat wichtiger ist, dann wurde erwartet, dass Verbände ähnlich hoch auf der demokratischen Skala punkten. Es wurde auch erwartet, dass Variationen unter den Leistungsarten über Gruppenkategorien hinweg variabel sind, dabei allgemeine Eigenschaften der politischen Ordnung reflektierend. Die Daten wurden durch eine Befragung ehrenamtlicher Verbände in Israel (n = 360) erhoben. Die Ergebnisse zeigten dass: (a) Verbände ähnliche Werte auf der demokratischen Skala erreichten; (b) die Werte für die demokratische Leistung nicht von der Gruppenkategorie beeinflusst wurden; und (c) die am wenigsten ausgeübte Funktion die der Integration war.

Medienaufmerksamkeit und der freiwillige Sektor: Der Fall von gemeinnützigen Organisationen in New York
Ronald N. Jacobs und Daniel J. Glas

Medienaufmerksamkeit ist eine wichtige Ressource für zeitgenössische freiwillige Verbände. Es ist jedoch sehr wenig bekannt über die Ressourcen und organisatorischen Merkmale, die am wichtigsten sind, um die Aufmerksamkeit der Medien zu bekommen. Um diese Frage zu beantworten, sammeln und analysieren wir Daten über Organisationsmerkmale und Nachrichtenpräsenz von 739 gemeinnützigen Organisationen in New York. Wir haben herausgefunden, dass Einkommen, bezahlte Mitarbeiter, Mitgliedschaftsgröße und Bibliotheksressourcen einer Organisation wichtig sind, um Medienaufmerksamkeit zu erlangen, während die Anzahl von Untergruppen in umgekehrtem Verhältnis zur Aufmerksamkeit der Medien steht. Der Verbandstyp ist auch ein entscheidender Faktor, der die Fähigkeit einer Organisation beeinflusst, Aufmerksamkeit zu bekommen. Wir erörtern die Implikationen dieser Ergebnisse für die gegenwärtige Diskussion bezüglich des Eintretens für und bürgerschaftliches Engagement im gemeinnützigen Sektor.

Freiwillige und bezahlte Mitarbeiter in norwegischen Sportorganisationen
Ørnulf Seippel

Die Massenmedien, Politiker und Sozialwissenschaftler behaupten, dass es zunehmend Probleme bei der Gewinnung von Freiwilligen für ehrenamtliche Organisationen gibt. Dieser Artikel untersucht die Situation in Bezug auf ehrenamtliche Sportorganisationen im norwegischen Kontext. Die Situation für ehrenamtliche und bezahlte Mitarbeiter wird beschrieben und unter Bezugnahme auf verschiedene Arten von Sportorganisationen erörtert. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass ehrenamtliche Arbeit immer noch das Fundament der meisten Sportorganisationen ist. Es gibt jedoch große Unterschiede zwischen verschiedenen Organisationstypen. Ehrenamtliche Tätigkeit funktioniert in einer komplexen Interaktion mit anderen wichtigen ökonomischen und strukturellen Merkmalen dieser Organisationen.

Unmöglicher Auftrag? Das Definieren von Nichtregierungsorganisationen
Kerstin Martens

Dieser Aufsatz enthält eine Zusammenfassung von gegenwärtigen Interpretationen des Begriffs Nichtregierungsorganisation (NGO). Obwohl NGOs insbesondere im letzten Jahrzehnt anerkannte Akteure in internationalen Angelegenheiten geworden sind, ist bis heute nicht eindeutig definiert worden, was der Begriff NGO umfasst. Es wird argumentiert, dass zwei Hauptrichtungen von NGO-Interpretationen unterschieden werden können: der rechtliche Ansatz und die soziologische Perspektive. In juristischen Studien wird der rechtliche Status von NGOs im nationalen Kontext und seine Implikationen für das internationale Recht betont. Soziologische Arbeiten basieren stattdessen auf Studien über gesellschaftliche Akteure und versuchen, den Begriff zu erfassen, indem sie Zusammensetzung und Funktionen von NGOs in der transnationalen Arena untersuchen. Beide Richtungen bestätigend, schließt der Aufsatz mit einer umfassenden Definition des Begriffs NGO.

Bürgergesellschaftliche Forschungsförderung aus globaler Perspektive: Ein Plädoyer für die Beseitigung von Befangenheit, Asymmetrie und Willkür
Alan Fowler

Dieser Aufsatz nimmt eine globale Perspektive ein, um die aktuelle Situation in Bezug auf das systematische Studium der Bürgergesellschaft zu überprüfen. Es platziert die Analyse in einem geo-historischen Rahmen, dabei argumentierend, dass die aktuelle Bürgergesellschaftsforschung als eigene wissenschaftliche Disziplin ein "Zwei Spur"-Phänomen der dem Kalten Krieg folgenden Periode ist, das erhebliche Mängel aufweist. Eine neue Form engagierter Förderung von Forschung und des Allokationsprozesses könnte die Beschränkungen gegenwärtiger Forschungen beseitigen, indem parallele Ansätze und epistemologische Traditionen einander wechselseitig befruchten, während sie die Verbreitung von Zentren erhöht, die sich einer solchen Wissensgenerierung verpflichtet fühlen. Die Analyse führt zu Vorschlägen für eine bürgergesellschaftliche Forschungsagenda und Investitionsprinzipien.

Die Verbindung von gewinnorientierten und gemeinnützigen Vorstandsgehältern: Gehaltszusammensetzung und Anreizstrukturen in der US-Krankenhausindustrie
Charles A. Barragato

Die Erforschung von Vorstandsgehältern hat eine lange Tradition. Jedoch sind die meisten Studien bisher zu öffentlichen Unternehmen in Investorenbesitz durchgeführt worden. Obwohl der gemeinnützige Sektor während der 1990er Jahre ein explosives Wachstum erlebt hat, wurde wenig Forschung dem Verstehen von Vorstandsgehältern und Anreizstrukturen gewidmet. Neuere Gesetzgebung in den USA und in amerikanischen Bundesstaaten hat die Umgebung, in der gemeinnützige Organisationen operieren müssen, um Strafen für exzessive Vorstandsvergütungen zu vermeiden, verändert. Es gibt bisher nur wenige Studien über Vergütungsmechanismen unter verschiedenen organisatorischen Arrangements. Dieser Aufsatz benutzt das Beispiel der US-Krankenhausindustrie, um die Literatur zu gewinnorientierter vs. gemeinnütziger Kompensation mit der Anreizstrukturen-Literatur zu verbinden. Es richtet die Aufmerksamkeit auf ausgewählte gewinnorientierte Vorstandskompensations- und Anreizprozesse und schlägt vor, wie einige dieser Methoden in einem gemeinnützigen Umfeld angewandt werden könnten.

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